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山西借订单式培训助10万护工“走出去”

作者:金宝搏188手机端

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太原8月31日电 高瑞峰首次对1000名重点人群进行订单式培训。在“十三五”期间完成10万名护士培训后,明年他将重点开展订单式培训,帮助山西护士走向全国,积极开拓海外市场。

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8月31日,山西省卫健委副主任尹彦祥表示。下午,山西护士职业技能提升培训暨订单式培训合同将在山西太原举行。

山西护士培训就业计划实施4年多,已培训8万多人次,其中培训贫困人口2.38万人次,带动1.4万多个贫困家庭脱贫增收。目前,已确定126家护理人员培训和使用管理公司参与山西护理人员培训和就业计划。其中,77家机构可聘用护理人员,覆盖北京、上海、天津、福建、山东等省市的山西省人民医院等38家医院,并与专业护理公司签订了护理服务协议。

据山西省尹彦祥介绍,在全国首次建立了医疗护理人员职业技能提升培训机制、培训基金补贴机制、社会保险等。财政激励机制和就业服务督导机制,首批1000人订单式培训,率先着力打造优质培训就业示范品牌。当前,受新冠疫情影响,经济增速放缓,就业结构面临矛盾。实施大规模职业技能培训,是保持就业稳定和就业的根本举措。

缓解就业结构矛盾,也是经济转型升级和高质量发展的重要支撑。至此,山西省卫生、财政、人力资源社会保障、市场营销等部门联合印发了山西护士职业技能提升培训实施方案,将山西护士纳入职业技能提升行动的专业推进。

省政府。目的是打造一支熟练的山西护士队伍,打通就业渠道。根据《健康山西2030》规划纲要和山西省卫生扶贫工程实施方案,到2030年,山西各级医疗机构、综合医疗机构、社区家庭工作护士接受规范化培训。

完成编辑:蒋宇伟。


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